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培训经理

培训经理
工作地点:成都市
招聘人数:1人
职位类别:人力资源
工作年限:3年以上
学历要求:统招本科
所属部门:人力资源部
薪酬范围:10-15K
发布时间:2021-4-1
岗位描述

1、根据公司发展战略,全面负责培训制度和流程、培训课程体系、培训评估体系的整体规划和运营;

2、负责组织开展培训需求调查,针对不同人员的培训需求,制订培训计划;

3、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;

4、根据公司发展规划,制订、组织、落实年度、季度和月度培训计划;

5、负责培训项目的落地与评估,培训效能的监督与评价;

6、负责公司培训合作方的开发与拓展,建立外部机构、讲师资源库。

岗位要求

1、统招本科及以上学历,5年及以上大中型企业培训管理经验;

2、对培训方案设计、需求调研及评估、课程开发等方面有深入了解,有相关项目经验者优先;

3、有专业的培训项目运作功底,尤其是培训需求诊断的专业能力,具备一定优质培训资源储备;

4、具有较强的业务敏感度,行业洞察力、组织能力..,抗压能力强。